Univers 04 · Formateurs & Ressources Humaines
« Recrutez, formez et pilotez mieux — en laissant l'IA prendre l'administratif et la production. »
Deux parcours certifiants pour les métiers RH et de la formation : recrutement et suivi du personnel augmentés, création de contenus pédagogiques, pilotage des indicateurs Qualiopi. Finançables CPF, AFDAS, OPCO.
Les métiers de l'humain, augmentés
Recruter, intégrer, former, accompagner, prouver son impact : les métiers RH et de la formation sont faits de relation et de jugement. Mais ils croulent aussi sous l'administratif, la production de supports et la conformité.
C'est précisément là que l'IA change tout : elle absorbe les tâches chronophages — tri de CV, livrets d'accueil, supports e-learning, indicateurs Qualiopi — pour vous rendre du temps là où vous êtes irremplaçable. Nos trois parcours sont certifiants, finançables et ancrés dans vos dossiers réels.
Les 2 parcours certifiants
Chaque parcours est 100 % distanciel, mené en mentorat individuel et orienté livrables réutilisables dès la première semaine.
« Je veux gérer tout le cycle RH plus vite, sans rien lâcher sur la conformité. »
« Je veux ne plus jamais redouter un audit Qualiopi et décider grâce aux données. »
L'IA appliquée à vos métiers
Des gestes professionnels précis, applicables dès le lundi — pas des promesses vagues.
Offres d'emploi inclusives, tri de CV assisté et guides d'entretien structurés générés en minutes.
Un parcours 30/60/90 jours et un livret d'accueil complets, prêts pour chaque nouvelle recrue.
Slides, quiz, illustrations et vidéos pédagogiques produits avec l'IA, à partir d'un simple objectif.
Les 32 indicateurs Qualiopi calculés, documentés et prêts pour l'audit, sans stress.
Un tableau de bord formation mis à jour automatiquement et des rapports commentés par l'IA.
Newsletters RH, annonces et messages de reconnaissance rédigés avec justesse, en un instant.
La Méthode MyDataMentor
Une porte d'entrée unique — l'entretien — puis un parcours calé sur vos dossiers réels (vos recrutements, vos formations, vos indicateurs), jamais des exercices fictifs.
Votre mentore & fondatrice
« Je forme des formateurs et des RH : des experts de l'humain. Mon rôle est de leur rendre le temps que l'administratif leur vole. »
Manel Boumaiza, ingénieure Data & IA, formatrice et fondatrice d'un organisme certifié Qualiopi. Elle intervient en écoles d'ingénieurs et en centres de formation, et pilote son propre organisme avec les mêmes outils enseignés ici — du recrutement IA aux indicateurs Qualiopi automatisés.
Questions fréquentes
Une autre question ? Réservez un entretien gratuit — on y répond en 30 minutes, sans engagement.
Assistant RH Augmenté si vous gérez le personnel (recrutement, paie, suivi) ; Formateur Augmenté si vous concevez des contenus pédagogiques ; Piloter l'Impact si vous gérez la conformité Qualiopi et les indicateurs d'un organisme. L'entretien gratuit permet de trancher.
Oui. Les formateurs relevant de l'AFDAS peuvent la mobiliser ; les trois parcours sont aussi finançables via le CPF, l'OPCO, le FIF-PL ou France Travail. On vérifie votre éligibilité lors de l'entretien.
Non. Les trois parcours sont sans prérequis en IA et adoptent une approche no-code orientée métier. Le mentorat individuel adapte le rythme à votre niveau et à vos dossiers réels.
Oui, c'est central. Chaque parcours intègre l'usage responsable de l'IA : RGPD, confidentialité des données candidats et salariés, transparence, prévention des biais. Vous apprenez ce qui est permis et ce qui ne l'est pas.
Oui : 100 % distanciel, de 21h à 35h selon le parcours, à un rythme calibré (4 à 7h/semaine). Comme les livrables servent directement votre fonction, la formation s'intègre à votre quotidien plutôt que de s'y ajouter.
Rendez du temps
à votre cœur de métier.
30 minutes pour identifier vos cas d'usage, valider votre financement et choisir votre parcours. Gratuit, sans engagement.
Qualiopi · CPF · AFDAS · OPCO · RNCP / RS · 100 % distanciel
